Ваш браузер не поддерживает JavaScript, либо эта функция отключена. Без нее сайт может работать некорректно.


Правительство приняло поправки в Трудовой кодекс о работе в выходные и праздники

19 июня 2017
Правительство РФ утвердило поправки в Трудовой кодекс. Теперь, если работник будет трудиться в праздничные и выходные дни, такая работа не будет считаться сверхурочной, потому что она и без того оплачивается в двойном размере. С принятием поправок работнику будут оплачиваться фактически отработанные часы в выходные и праздничные дни. Беременные женщины и матери детей в возрасте до 14 лет получат право индивидуально обговорить с работодателем свой график и работать по несколько часов в неделю или несколько дней в неделю.